关于做好2017年职称申报工作的预备通知

各县（市、区）人社局，市直企（事）业单位主管部门及有关单位：

鉴于2017年我省专业技术资格申报评审等相关政策还未完全明确，特别是中小学教师小学（幼儿园）岗位结构比例调整和新版卫生高级专业技术资格条件到目前为止仍未下发正式文件。我局无法及时召开2017年全市职称工作会议进行全面部署。因申报时间紧迫，为了不影响全年的职称申报评审工作，并按期完成8月底前上报省评高级资格申报材料，请各县（市、区）人社局和有关单位先行布置准备。现将有关事项通知如下：

1、关于业绩档案袋和申报表格。今年所有职称系列申报业绩档案袋不再统一印制，请各单位各申报对象按照有关要求自行制作。申报表格除中小学教师系列和卫生系列采用新设计的表格外，其他职称系列仍采用同2016年一样的申报表格。申报表格电子版可在赣州市人力资源和社会保障局官网（网址：www.gzhrss.gov.cn）的“下载中心”栏目下载。

2、关于职称外语和继续教育。从2017年起，对职称外语不作统一要求，人社部门不再审查专业技术资格申报人员职称外语水平。2017年申报评审专业技术资格对继续教育学时不作统一要求。

3、关于职称申报系统使用。除全省卫生（包括省评卫生正高职称和市评卫生副高职称）、高校高职高专系列高级职称、水利工程系列高级职称等3个系列按照省厅规定采用2017年省人社厅新开发的“江西省职称申报评审系统”（目前省人社厅尚未公布启用），其他系列和级别职称仍按2016年规定使用系统，即申报省评高级职称采用“江西省职称申报管理系统”；申报市评职称（包括委托市评中小学教师高级职称）采用“江西省职称管理系统(2012年版)”，此系统评委会代码须采用《关于重新组建专业技术资格评审委员库有关问题的通知》（赣市人社字〔2017〕96号）规定的代码。相关系统、评委会代码及安装说明可在赣州市人力资源和社会保障局官网（网址：www.gzhrss.gov.cn）的“下载中心”栏目下载。

4、关于中小学教师职称申报。在省厅未下发正式的小学（幼儿园）岗位结构比例调整文件之前，请各县（市、区）人社局和市直有关单位先行布置，通知各个学校先行拟定竞聘方案组织竞聘，产生申报对象的排名排序，并组织拟申报对象做好填写申报表格和相关材料准备等各项工作，待正式文件下发后再进行空缺岗位审核和申报推荐上报。按照全省专业技术人员管理工作会议精神和《关于做好2017年专业技术资格评审工作的通知》（赣人社发〔2017〕27号），从2017年起，各级人社部门要对学校年度职称申报人数进行事先审核控制，严格在核定的岗位结构比例内有空岗的情况下进行申报评审，并对核定的岗位结构比例进行适当控制，留有余地，统筹考虑队伍建设发展空间。

5、关于卫生高级职称申报。今年全面推进全省卫生高级专业技术资格评审制度改革，实行分级管理，分类评价，定向使用，实现资格评审与岗位聘用有效衔接。各县（市、区）人社局各单位要按照《关于深化卫生高级专业技术资格评审制度改革的意见》（赣人社发〔2016〕54号）和《关于深化卫生高级专业技术资格评审制度改革有关具体事项的通知》（赣人社发〔2017〕10号）要求，稳妥做好卫生高级专业技术资格评审制度改革工作。

卫生高级专业技术资格申报实行比例控制，在单位核定的高级岗位空缺数（已聘人数加未聘人数小于岗位数）或高级岗位数的3%比例内进行申报推荐。

公立医院聘用（编外）卫生专业技术人员由公立医院集中统一申报，民营医院卫生专业技术人员由民营医院集中统一申报，其申报比例参照控制。在申报卫生高级专业技术资格前，各县（市、区）人社局需先对本级医疗卫生机构（包括公立医院聘用<编外>卫生专业技术人员、民营医院卫生专业技术人员）申报高级专业技术资格人数在核定空岗的基础上进行审核控制。各医疗卫生机构在核准的控制数内拟定推荐方案组织申报推荐。

6、关于